7月7日下午，陜西杜康酒業集團有限公司“2025全體員工會議”在酒廠隆重召開。集團各部門負責人、各區域銷售經理、員工代表等200余人齊聚一堂，全面總結上半年工作成果，共繪下半年發展藍圖。

會議伊始，集團各業務板塊管理層依次匯報2025年上半年工作成果及下半年計劃。各部門通過數據化分析，展示階段性目標達成情況，并針對市場動態提出精細化運營方案。

為樹立標桿、弘揚奮斗精神，人力資源部孟彥初現場宣讀《2025上半年度優秀員工表彰決定》，對業績突出、創新有為的團隊及個人予以嘉獎。

會議現場學習了公司相關制度，全體參會人員鄭重簽署制度確認書，以實際行動踐行"制度管人、流程管事"的現代化治理理念，為集團戰略目標的實現提供堅實的制度保障。

各銷售公司及事業部負責人依次簽署《2025年度目標責任書》，以“軍令狀”形式壓實責任。簽約代表紛紛表示，將全力以赴沖刺下半年市場開拓與銷售目標，為陜西白水杜康品牌全國化布局注入強勁動能。   

集團總裁王勇盛在講話中強調，面對白酒行業新周期，明確提出“六大核心舉措”，為陜西白水杜康2025年高質量發展指明路徑，王總強調：面對行業競爭新格局，必須堅持長期主義，以六大舉措為抓手，實現市場、品牌、組織的全面升級。全體同仁要堅定信心，以實干為筆，共同繪就陜西白水杜康復興的新畫卷！

董事長張紅軍在總結講話中強調，要求全體杜康人必須強化“三個意識”：強化使命意識，永葆匠心釀酒的初心；強化機遇意識，把握消費升級的窗口期；強化擔當意識，勇當陜酒振興的排頭兵。張總要求，全體員工以本次會議為新的奮斗起點，勇往直前，共同開創陜西白水杜康高質量發展的嶄新局面。